De fleste dyr er preget av sin sosiale oppførsel. De samhandler med andre individer av samme art under retningslinjer for hierarki og underkastelse som bestemmer deres handlingsramme i gruppen.
Avhengig av arten og typen nexus som deles mellom de forskjellige medlemmene, Følgende grupperinger kan opprettes:
- Samlinger: sett med dyr av samme eller forskjellige arter som sammenfaller i samme habitat uten sosiale bånd.
- Anonyme grupper: gruppering av individer forent av deres intraspesifikke forhold men de blir ikke gjenkjent individuelt. Disse kan være åpne eller lukkede avhengig av om de tillater oppføring av nye medlemmer til enheten eller ikke.
- Hierarkiske grupper: sett med dyr av samme art der a organisert struktur i henhold til de fysiske eller atferdsmessige egenskapene til medlemmene. Denne bestemmelsen er kjent for hvert av medlemmene som vil handle deretter. I disse hierarki- og underkastelsesforholdene skiller to nøkkelfaktorer seg ut: dominans og ledelse.
Dominans vs. ledelse i sosiale grupper
Dominans er attributtet som gir et dyr tilgang til mat, seksuelle eller territorielle ressurser på en foretrukket måte fremfor andre individer. Dominansbetingelsen er nært knyttet til arten, alder, størrelse, kjønn og aggressivitet.
Ledelse gir et individ muligheten til å fungere som gruppeleder ved å ha anerkjennelse av medlemmene. Normalt er det knyttet til fysiske kvaliteter eller holdningstrekk, og er rettet mot felles fordel for alle medlemmer.
Noen eksempler på hierarki og underkastelse i dyreriket
- Sosial struktur hos elefanter: I motsetning til andre arter, er elefanter preget av gruppering etter kjønn. Mens hunnene skiller seg ut for sin store sosialisering når de samhandler selv med hunner fra andre besetninger, har hannene - som i begynnelsen danner "singelgrupper" - en mer selvstendig holdning. I disse mannlige kjernene er det vanligvis kamper for herredømme, derfor ender de med å isolere seg selv til reproduksjonssesongen.
- Sosial struktur hos ulv:Til tross for eksistensen av individer som er løsrevet fra gruppen, kjent som ensomme ulver, er disse dyrene preget av deres fastsatte organisering i flokk. Disse grupperingene utgjør i gjennomsnitt 8-15 individer ledet av et alfapar, vanligvis en mann og en kvinne som fungerer som gruppeguider. Når det gjelder hannen, tilskrives dette skillet etter å ha vist overlegne evner innen kamp.
Noen ganger kan forskjellige besetninger falle sammen på samme territorium. Imidlertid, så lenge det ikke er noen konkurranse om byttedyr, opptrer flokker ofte uavhengig.
- Sosial struktur hos sjimpanser: Den er preget av sin dynamikk, spesielt for menn som i en stor del av livet er dedikert til å stige eller opprettholde en viss status i gruppen. I hver flokk sjimpanser er det en alfahann som i tillegg til sine privilegier når det gjelder mat og parring, har en rekke forpliktelser i forhold til beskyttelse av territoriet og forliksmann mot interne kamper.
Denne hannen alfaden har en tendens til å omgi seg med andre menn, vanligvis arvelig knyttet, som bidrar til å opprettholde hierarkiske og underdanige forhold.
For sin del har kvinner vanligvis også en alfahunn, der evnen til å forholde seg til gruppen råder i stedet for å understreke styrke eller aggressivitet. Faktisk, altruisme og opprettelsen av vennlige bånd er noen av egenskapene som definerer sjimpansens sosiale karakter.
Til tross for dette kan denne arten vedta aggressiv oppførsel når medlemmer av forskjellige lokalsamfunn konkurrerer med hverandre om samme territorium eller hunn. Og de kan til og med drepe seg selv.