Med hunden min til kontoret

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det er ingen hemmelighet for noen å jobbe på et kontor kan være en rutine som ofte er ganske stressende, noe som gjør at du noen ganger får det dårlig med kolleger, mens andre ganger er ytelsen din vanligvis redusert.

Dette problemet har eksistert praktisk talt siden jobbene ble opprettet, så de har utviklet et utall forskjellige metoder for ikke å kjede seg og forbedre produktiviteten, som tross alt er det hver sjef ønsker å finne hos de som jobber for virksomheten sin.

Sistnevnte har nådd et så ekstremt at Det er store selskaper som har valgt ikke bare å redusere kontorarbeidstiden, men de har også inkludert et spillrom og til og med en kino selv, alt med den hensikt å redusere stress.

Men uansett, en prestisjetung institusjon i USA har funnet en meget effektiv løsning for å oppnå dette, som langt fra er noe ortodoks eller tradisjonelt, har representert en skikkelig overraskelse for mange mennesker. Og hvis, det handler om å inkludere menneskets beste venn på arbeidsplassen.

Hunder på kontoret

Hvem som bestemte dette var Virginia Commonswealth University of Richmond, som gjennomførte en grundig studie der den konkluderte med det ansatte som lever med en hund på kontoret, viser mye lavere stressnivå enn de som ikke gjør det, så det er et mer enn overveldende resultat.

Når dette kom fram, ønsket Affinity Petcare -hovedkvarteret i Sant Cugat del Vallés å verifisere sannheten og tilbød sine arbeidere muligheten til å ta med hunder til arbeidsplassen for å se om disse forbedret produktiviteten i arbeidet sitt.

Ifølge Teresa Niubó, som er direktør for personalavdelingen i det nevnte selskapet, ventet de på hva som kunne skje, siden ingenting var i stand til å sikre at resultatene ville være effektive.

Imidlertid erklærte han at resultatene ikke kunne vært bedre, siden ikke bare de ansatte økte ytelsen, men også alle som jobber der forbedret humøret og humøret sterkt når de så disse små dyrene mellom dem, noe som skapte et miljø uten like.

Vellykket tiltak

Sannheten er at eden største suksessen med dette tiltaket har vært måten det har forbedret behandlingen mellom arbeidere på, siden som en av dem kommenterte, er det uunngåelig å forholde seg til andre når de kommer entusiastisk for å gi hengivenhet til hunden som er med deg.

På samme måte, det var andre som forsikret at det å ha en hund ved siden av dem får dem til å konsentrere seg lettere om arbeidet sittSiden det langt fra føles anspent når de bor sammen med disse fire firbente vennene på kontoret, får det dem til å føle seg like rolige som om de var hjemme.

Faktisk har alt dette gitt så mange positive resultater selskapet tok beslutningen om å sette opp et stort rom hvor flere hjørnetenner kan bo sammen samtidig, slik at de har et sted å hvile, leke og spise hvis de ikke vil gjøre det på kontoret.

På samme måte har dette området kalt Doggy Zone blitt bygget slik at hunder kan trene uten noen form for hindring, og som et tiltak for å forhindre at arbeidere som lider av allergi på grunn av hundehår, føler seg ubehagelige, da de synes det er ubehagelig. Vanskelig å jobbe normalt .

En annen lignende sak

Selv om dette er noe som har oppnådd stor suksess, er sannheten at det ikke har vært første gang det har skjedd siden nylig valgte Ferray Corporation of Japan å gjøre det samme, med den forskjellen at i stedet for hunder var dyrene som bodde hos arbeiderne på kontorene deres katter.

En av hovedgrunnene til at denne beslutningen ble tatt var å forbedre de ansattes forhold, ettersom alvorlige ulemper oppsto ved mer enn én anledning.

Men når de adopterte katter og lot dem bo på arbeidsplassen, ble behandlingen blant arbeiderne bedre, og selskapet viste en betydelig økning i produktiviteten.